Adizes SEE se 25 godina u regionu bavi razvojem organizacija, menadžera i zaposlenih. Dubinsko poznavanje lokalnog okruženja i kompanija kombinujemo sa metodološkim pristupom Adizes Institute SAD i njihovim institucionalnim globalnim znanjem.

Razumemo potrebe i izazove pre svega privatnih brzorastućih kompanija i u dobrim vremenima ekstremnog rasta i u teškim vremenima krize.

Pristup je baziran na metodologiji, raumevanju konkretne potrebe, proizvodu prilagodljivom baš za uočenu situaciju klijenta. Postojani u nameri i strpljivi u realizaciji pružamo podršku kompanijama u organizacionoj transformaciji i prilagodbi poslovnog modela, u razvoju kadrovskog i menadžerskog kapaciteta za upravljanje tim organizacijama, te u kontinuiranom unapređenju procesa. Stalni interni razvoj omogućava realizaciju i on-line programa.

Naši klijenti su ljudi koji su se opredelili za bolje, njihov uspeh je uspeh ove kuće već 25 godina.

H.art se već 15 godina bavi razvijanjem veština rukovodilaca i građenjem lideršip kulture. Tako unapređuju funkcionisanje i produktivnost organizacije.

Prepoznatljivi su po razvojnim projektima, koji se sastvoje od treninga, koučinga, HR konsaltinga, asesmenta, eLearninga, biznis simulacija...

Sve usluge pružaju kako "F2F" tako i u online, prateći najnovije svetske trendove. Iskustvo čini portfolio sa oko 200 klijenata. Sa mnogima od njih sarađuje dugi niz godina.

Tim posluje i pod nazivom Blanchard International kao zastupnik svetski poznatih programa za razvoj i procenu lidera.

Assesment Systems Adria deo je internacionalne HR konsalting grupe sa preko 15 godina iskustva u radu sa ljudskim potencijalima. Poslujemo u 9 zemalja, a naš uspeh počiva na korišćenju objektivnih, validnih i pouzdanih alata, koji, u kombinaciji sa našom ekspertizom, doprinose unapređenju poslovanja naših partnera/klijenata.

Mi razumemo HR svet, posedujemo realni optimizam, fleksibilni smo i brzi. Živimo za ACDC metodologiju i razvoj kompetencija, ostrašćeni smo Hogan procenama, a pre svega smo posvećeni unapređenju strateške samosvesnosti zaposlenih potencirajući njihove snage, podržavajući ih u prevazilaženju razvojnih izazova, a sve u skladu sa njihovim sistemom vrednosti i motivacionom strukturom.

Balance Consulting pruža podršku klijentima kroz partnerstvo u oblasti HR i rada sa ljudima:

  • Rent-a-HR - inovativan koncept razvoja organizacije i pristup upravljanju ljudskim resursima. Naši HR konsultanti rade na uspostavljanju HR funkcije ili pružaju podršku u pojedinim HR procesima (selekcija najboljih kandidata, razvojne procene zaposlenih i kreiranje razvojnih programa...)

  • kroz trening i coaching podržavamo razvoj potencijala svakog pojedinca, sa priznatim rezultatima

  • podrška mentalnom zdravlju zaposlenih - posebno kreiran program od strane naših psihoterapeuta, psiholoških savetnika, sertifikovanih cocah-eva, savetnika za roditelje...

Od 2008. godine Balance tim je sačinjen od stručnjaka u razlilčitim oblastima upravljanja ljudskim resursima (psihologa, ekonomista, pravnika) sa iskustvom u menadžmentu i organizacijama.

HR Xcel pruža jedinstvenu, optimizovanu, brzu i kvalitetnu HR uslugu, kreiranu za potrebe svakog klijenta.

Tim iskusnih profesionalaca sa višegodišnjim iskustvom rada na polju strateškog HR, razvoja organizacija, timova i pojedinaca nudi različite programe. Neki od njih su:

People Excellence

Postanite strateški HR, osnažite sebe, svoj tim, uvežite biznis i HR Strategiju, postavite EVP, naučite iz najboljih iskustava kako da postavite i implementirate održive programe za privlačenje i zadržavanje talenata.

Organizaciona kultura

Primenite metodologiju koju koriste najbolje kompanije u svetu. Izmerite kulturu kroz samo jedan pokazatelj i uvežite kulturu sa rastom prometa i profita.

HR outsourcing

Naš tim nudi profesionalni outsourcing kompletne HR funkcije.

Atria Group je internacionalna kosultantska kompanija sa misijom da svojim klijentima obezbedi najbolja moguća rešenja, kako u oblasti razvoja liderstva, tako i u oblastima profesionalnog i ličnog razvoja. Osnova poslovanja kompanije Atria Group su profesionalni treninzi i koučing programi potkrepljeni ekspertizom iz oblasti liderstva, efektivne komunikacije, prezentacijskih veština, kao i biznis koučinga.

 

Kroz upotrebu različitih alata za procenu ova kompanija pruža podršku svojim klijentima pri merenju potreba za razvojnim aktivnostima i uticaja istih na njihovo poslovanje. Kroz partnerstva sa vodećim svetskim kompanijama za razvoj i procenu zaposlenih, internacionalnom i lokalnom tržištu, Atria Group obezbeđuje vrhunske programe i stručne konsultante koji su spremni da odgovore na jedinstvene potrebe klijenata.

Assert International nastao je kao jedinstvena fuzija ekspertize i metodologija, sa ciljem da pruži inovativna rešenja iz oblasti procene, razvoja i istraživanja. Implementacijom vodećih svetskih alata i metodologija omogućavamo uvid, promenu i poboljšanje, kroz preciznu procenu i efikasno kreiranje i realizaciju razvojnih procesa.

 

Svojim klijentima pružamo podršku u donošenju strateških odluka putem empirijskih istraživanja koja su sprovedena prema potvrđenim metodologijama i visokim standardima kvaliteta. Ponosni smo što su naša rešenja sistemska, daju rezultate i menjaju perspektive na tržištu.

Benefiti.rs su platforma koja "demokratizuje" proces pružanja benefita zaposlenima. Platforma je dizajnirana kao "one-stop-shop" koji omogućava kompanijama da pruže svojim zaposlenima mogućnost da u datom budžetu na mesečnom nivou sami izaberu kombinaciju benefita koja njima najviše odgovara.

Ključne vrednosti koje vam platforma donosi:

  • jednostavna i laka za korišćenje

  • predefinisan budžet po zaposlenom

  • najšira lepeza dostupnih benefita

  • najpovoljnije cene benefita na tržištu

  • automatizacija izveštavanja

  • potpuna pravna i poreska sigurnost

Tecor Lean&Kaizen Consulting je kroz višegodišnje uspešno poslovanje izgradio reputaciju konsultantske kompanije koja je prepoznata po praktičnosti i inovativnosti u domenu razvoja veština zaposlenih na svim hijerarhijskim nivoima. Konsalting i usluge profesionalne edukacije omogućavaju klijentima iz svih grana privrede da razviju veštine za unapređenje rezultata poslovnih sistema kroz procesni pristup i uvođenje kulture promena.

Naš rad je baziran na Lean/Kaizen metodologiji i sve usluge se u potpunosti prilagođavaju potrebama klijenata. Povećanje efikasnosti procesa, smanjite troškove i povećajte motivaciju zaposlenih kroz:

  • profesionalne obuke (Lean/Kaizen, MS Office i finansije)

  • procena stanja procesa

  • fokusirani/generalni konsalting

ZA ZDRAVLJE VAŠIH LJUDI

ZA USPEH VAŠE KOMPANIJE

ZA DOBRU REPUTACIJU I EMPLOYER BRANDING

Interaktivno, holističko e-rešenje koje sadrži programe za preventivu i unapređenje zdravlja zaposlenih. Spoj novih tehnologija, nauke i najboljih praksi. 24alife je zajednički poduhvat Mayo Clinic i kompanije Mikropis, koji spaja 150 godina nauke o zdravlju i 33 godine tehnološke stručnosti. Programi su sada dostupni i na našem tržištu, na srpskom jeziku i za neočekivano pristupačnu cenu. Implementacija programa rezultira smanjenjem troškova bolovanja, povećanjem motivacije, zadovoljstva i produktivnosti zaposlenih a iznad svega unapređenjem zdravlja vaših zaposlenih.

Budite lider u inovativnosti. Zdravlje vaših ljudi nema alternativu.

Formatura klijentima nudi kompletan paket usluga za e-učenje u biznis okruženju.

eGO! je nagrađivano cloud rešenje za e-učenje namenjeno internoj edukaciji kompanija, udruženjima sa kontinualnom edukacijom i ostalim entitetima koji žele da unaprede edukaciju uz značajnu uštedu svih resursa.

Naše rešenje nudi lokalne jezike, domaću podršku, praćenje poslovnih procesa klijenata, kao i cenu prilagođenu domaćem tržištu.

Formatura klijentima nudi i uslugu produkcije video materijala, a u bliskoj budućnosti će ponuditi i rešenje za vebinare sa interfejsom i podrškom na lokalnim jezicima.

TIM Centar je konsultantska kuća za ljudske resurse, osnovana 2005. godine, koja u svom sastavu ima 15 stalnih konsultanata, specijalizovanih za pojedine HR oblasti. Zahvaljujući tome možemo da zaokružimo kompletnu HR podršku za kompanije - od zapošljavanja, preko edukacije i psihološke podrške zaposlenima, do različitih konsultantskih projekata. Cenimo struku, znanje i posvećenost. Važna nam je inovativnost, zato sami kreiramo svoja rešenja. Takav pristup nam daje mogućnost da svoje usluge krojimo i prekrajamo dok ne dođemo do najboljeg mogućeg rešenja za svaku pojedinačnu situaciju.

 

Volimo posao koji radimo, volimo svoj TIM i želimo da inspirišemo druge da razmišljaju na taj način. Sve ovo smo sumirali u našu misiju: Mi pružamo usluge visokog kvaliteta iz domena primenjene psihologije kako bismo ljudima učinili život boljim i lepšim.

Procena troškova neangažovanih i nemotivisanih zaposlenih je 35% godišnjih plata, a trošak nekontrolisane fluktuacije procenjuje se na 1.5 bruto godišnje plate.

Improv3 je SaaS (software as a service) alat koji omogućava merenje employee engagementa u nekoliko jednostavnih koraka:

  • Jednostavno se registrujte na stranici

  • Unesete zaposlene putem bulk importa

  • Upitnik, email i izgled ankete unapred su kreirani, proverite ih (ili kreirajte svoju)

  • Čitajte izveštaje - ODMAH nakon slanja, u realnom vremenu

House of Benefits (HoB) je prva platforma fleksibilnih benefita u Srbiji. Osnovni koncept platforme je podeljen u tri različita odeljka:

1. Fleksibilni benefiti (Flex benefits)

2. Fiksni benefiti (Core benefits)

3. Specijalne ponude (Voluntary benefits)

Platforma House of Benefits (HoB) razvije je u cilju pružanja usluga obezbeđivanja posebnih pogodnosti zaposlenima od strane poslodavaca, na taj način što zaposleni korišćenjem svojih naloga pristupaju platformi i vrše izbor različite robe, odnosno usluga, ponuđenih na platformi (web verziji ili mobilnoj aplikaciji), odnosno korišćenjem NFC kartica u prodajnim mestima kod Partnera (tamo gde su HoB čitači NFC kartica instalirani), a u novčanom iznosu, bužetu, koji je odobrio poslodavac. Posetite "landing page" za više informacija.

Jedna od vodećih konsultantskih kuća sa autorskim programima i akcentom na unapređenju mekih poslovnih veština i razvoju zaposlenih.

Za 15 godina rada smo realizovali više od 3300 in-house obuka na kojima je prisustvovalo gotovo 150.000 polaznika. Podrška našim edukativnim programima je 17 autorskih knjiga i priručnika.

U sastavu D.R. Gilbert Group-a posluju Akademija poslovnih znanja i veština D.R. Gilbert i HR Professional Solution, koji su pokrenuli prvu pravu HR Akademiju: Akademija za razvoj HR Profesionalaca.

Marsh d.o.o. je deo Marsh & McLennan grupe, najvećeg svetskog savetnika za rizike i posrednika u osiguranju i reosiguranju. U Srbiji smo prisutni više od 17 godina i pratimo naše klijente na putu upravljanja rizikom zajedno sa sestrinskom kompanijom Mercer - jednom od najvećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa u svetu. Specijalizovani smo za sve oblasti posredovanja u osiguranju, tako što pomažemo našim klijentima u zaštiti svoje imovine, svog poslovanja i onog najvažnijeg: svojih zaposlenih.

Jedan od naših ključnih ciljeva je da pomognemo srpskim kompanijama da povežu strategiju benefita svojih zaposlenih sa najnovijim trendovima, kako lokalno tako i na regionalnom nivou i da optimiziramo predloge za benefite zaposlenih što stvara produktivne zaposlene.

Našim klijentima pružamo izuzetne pogodnosti za zaposlene gde izdvajamo privatno zdravstveno osiguranje koje je prepoznato kao "top benefit", u potpunosti prilagođeno i usklađeno sa novim standardima i trendovima.

Alathea R&S is a boutique consulting agency with a big passion for connecting people data with successful business outcomes through the design of inspiring, people-centric workplaces. Alathea R&S is a founder of People Analytics Hub, a community of researchers dedicated to innovative HR and transformation of work.

People Analytics

Building people analytics functions ground-up,

setting up data strategies and HR analytics projects.

Employee Experience Design

EX strategy creation, employee research, EX design workshops and consulting.

Networking

Learning, development and networking through

numerous People Analytics Hub events.

bee consulting

HR WEEK 2020 

The Biggest HR Industry Event In The Region

23rd - 27th of November

The Growth Space doo je centar za razvoj i obuke.

Posvećeni smo širenju kulture kontinuiranog usavršavanja. Razvijajući sebe, aktivno podržavamo pojedince, timove i organizacije da se razvijaju, sarađuju i postižu značajne rezultate.

Neprestalno istražujemo savremene metodologije koje unapređuju procese, učenje, dijalog i kolaboraciju.

Specijalizovani smo u oblasti vizuelne fasilitacije - naš bestseller je bikablo® visual facilitation trening.

Osnaženi smo Lean Six Sigma, Agile Scrum, Leadership i High Performance Coaching kompetencijama.

Ljube Didića 26/1

11000 Beograd, Palilula

Kontaktirajte nas
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon