Human resources.

Humanised.

HR je strateški partner biznisa.
 
Trebalo bi da sedi za strateškim stolom i bude uključen u sve važne odluke koje organizacija donosi. Ako kompanije govore da su ljudi ključni, kako onda funkcija koja se bavi ljudima nije ključna biznis funkcija? HR kao pojedinac se nalazi u trostrukoj transformaciji – ličnoj, u toku je promena struke i ubrzano se menja organizacija, tj. najšire okruženje u kojem funkcioniše. Šta je potrebno kako bi HR adekvatno reagovao u ovako kompleksnoj situaciji? Generisanje i sistematizacija postojećih znanja i iskustava, kreiranje procesa koji odgovaraju poslovnim procesima i njihovim stalnim prilagođavanjem, ali i neprestanim ličnim usavršavanjem.
 
Mora se stalno raditi na osvešćivanju biznisa o benefitima koje HR sektor donosi. Iako izgleda da je jako teško, u ovako kompleksnoj situaciji nikada nije bilo lakše „dokazati“ da su nosioci promena na početku i na kraju uvek ljudi te da stoga HR prirodno ima ogroman značaj u fasilitiranju tih promena od životne važnosti za sistem.

Nedostajući element u prihvatanju HR-a od strane biznisa jeste tvrdnja da „HR ne razume biznis“. Kako smo ovo čuli dosta puta, HR World se bacio na istraživanje te teme. Posle godinu dana aktivnog istraživanja ove misterije koja je veoma česta u organizacijama svih gabarita, došli smo do zaključka:
HR ne razume biznis. HR JE BIZNIS.

HR WEEK 2020 

The Biggest HR Industry Event In The Region

23rd - 27th of November

SERBIAN HR COMMUNITY

Deljenje najboljih HR praksi

banka intesa.png
generali.png
erste.png
hemofarm.png
trizma.png
htech.png
tehnomanija.png
nordeus.png
delta-holding.png
MTU.png
telenor.png
nul-tien.png
sa-global.png
coca-cola.png
endava.png
NIS.png
novo-nordisk.png
kuehne-nagel.png
continental.png
enjoy.ing.png
fun&fit.png
saga.png
sopharma.png
sberbank.png
dr-oetker.png
teletrader.png
yohor.png
levi9.png
siemens.png
playrix.png
jaggaer.png
BAT.png
vip.png
maridian.png
team sava.png
bosch.png
PMI.png
carlsberg.png
orion.png
delhaize.png
manpower.png
ubisoft.png
hooloovoo.png
otp.png
DM.png
seven-bridges.png
sika.png
direct-media.png
metro.png
prodyna.png
bambi.png
centili.png

HR WORLD MAGAZIN

TEMA BROJA: Employee Experience and Happiness

03 PURPOSE

HR WORLD BLOG

Mesto gde ćete pronaći intervjue sa HR ekspertima, članke iz prethodnih HR World magazina i jedinstvene uvide u HR funkciju u 21. veku

HR SHOP

Glas svakog HRa, izražen u formi jednostavnih, kvalitetnih i korisnih predmeta. Svaki proizvod je lični iskaz.

Kupovinom proizvoda iz HR SHOP-a pomažete neprofitne HRW projekte namenjene jačanju HR zajednice.

NIS.png
erste.png
telenor.png
banka intesa.png
delta-holding.png
generali.png
vip.png
coca-cola.png
nordeus.png
metro.png
PMI.png
carlsberg.png
delhaize.png
bosch.png
endava.png
hemofarm.png
siemens.png
kuehne-nagel.png
continental.png
MTU.png
hooloovoo.png
saga.png
sopharma.png
sberbank.png
dr-oetker.png
teletrader.png
yohor.png
levi9.png
novo-nordisk.png
playrix.png
jaggaer.png
team sava.png
htech.png
maridian.png
BAT.png
tehnomanija.png
trizma.png
nul-tien.png
orion.png
sa-global.png
manpower.png
ubisoft.png
fun&fit.png
otp.png
DM.png
seven-bridges.png
sika.png
direct-media.png
enjoy.ing.png
prodyna.png

Ljube Didića 26/1

11000 Beograd, Palilula

Kontaktirajte nas
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook Social Icon